Jeśli pracujesz "z papierami kadrowymi" - nie unikniesz realizowania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Co można potrącić bez jego zgody i na jakiej podstawie oprzeć tę decyzję - o tym opowiadam w tym odcinku HR-podcastu.

Czego się dowiesz:
1. W jakich sytuacjach można dokonać potrącenia z wynagrodzenia bez zgody pracownika?
2. Co podlega zajęciu a co nie (choć warunkowo :-))?
3. Co to jest "zaliczka"?
4. Jakie zasadzki może kryć pismo od organu egzekucyjnego?
5. Czy pracownik może nie zgodzić się na dokonanie potrącenia?

Przydatne linki:
https://www.takasytuacjawhr.pl/kwota-wolna-od-potracen-w-2019-w-5-wersjach-a-nawet-w-100/ - artykuł o kwotach wolnych od potrąceń
https://www.facebook.com/groups/takasytuacjawHR/ - adres grupy na FB w której jest nagranie LIVE o potrąceniach