Kończymy właśnie 2021 rok, na liczniku podcastu Kobieta i argumenty mamy 21. odcinek, a 21 dni to też czas, jaki jest potrzebny, żeby wykształcić sobie trwale nowy nawyk. 

I nie jest to przypadek, że piszę teraz, w grudniu o nowych nawykach, bo niedługo rusza pierwsza edycja mojego autorskiego programu mentoringowego „Mistrzyni Negocjacji”. 

Ale od początku…


W podcaście usłyszysz o:
- Dwóch skrajnie różnych grupach kobiet, które spotykałam w korporacyjnym świecie, oraz o tym co zadecydowało o mojej nowej ścieżce kariery po odejściu z korporacyjnego świata
- O różnicach w potrzebach kobiet i mężczyzn w kontekście szkoleń negocjacyjnych
- O tym, jak same kobiety postrzegają swoją emocjonalną naturę
- Czy negocjacje są w ogóle komuś potrzebne?
- O istocie komunikatów „ja chcę” i „ja oczekuję” oraz o gigantycznej roli poczucia własnej wartości w kobiecych negocjacjach
- O odnajdowaniu w sobie sprawczości, takiej ponad wszelką wątpliwość
- Czy kobiety muszą się uczyć negocjacji? 
- Co doprowadziło do stworzenia „Mistrzyni Negocjacji”, z czego wynika cena tego programu mentoringowego i do kogo jest kierowany?
- Jak „Kobieta i argumenty” realizuje działalność filantropijną?
- O tematach pierwszej edycji darmowego webinaru
- I czy kierowanie programu mentorskiego do kobiet oznacza, że Panowie powinni zacząć budować schrony?


Jeżeli zainteresowały Cię tematy, o których mówiłam, zapraszam Cię do ich analizy i omówienia, które miesiąc po publikacji każdego odcinka znajdziesz na blogu, a jeżeli zapiszesz się na newsletter – analizę metod negocjacyjnych gości wywiadów wyślemy do Ciebie mailem po każdej nowej audycji. Otrzymasz też w prezencie lekcję video o tym, jak się bronić przed manipulacją w negocjacjach.