#03 R jak Rekrutacja – tych błędów nie chcesz popełnić

21 de nov. de 2024 · 17m 31s

Descripción

Ten błąd w rekrutacji słono Cię kosztuje! Sprawdź, dlaczego pracownicy odchodzą krótko po zatrudnieniu! Pracownicy odchodzą zaraz po onborardingu albo nawet w trakcie? A czy przed rekrutacją zadbałeś o te...

mostra más

Ten błąd w rekrutacji słono Cię kosztuje! Sprawdź, dlaczego pracownicy odchodzą krótko po zatrudnieniu!

Pracownicy odchodzą zaraz po onborardingu albo nawet w trakcie? A czy przed rekrutacją zadbałeś o te 3 elementy?

Określiłeś, jakich kompetencji twardych i miękkich oczekujesz oraz jakimi wartościami musi cechować się nowy pracownik, aby wpisać się w kulturę organizacyjną firmy?
Przygotowałeś onboarding dopasowany do jego stylu komunikacji i sposobu, w jaki przyswaja wiedzę?
Rozplanowałeś ścieżkę kariery zgodną z potrzebami, które wynikają z jego wewnętrznych motywacji?

Jeżeli NIE, nic dziwnego, że zbyt długo nie zagrzał u Ciebie miejsca! Zaangażowanie pracownika nie bierze się samo z siebie. Wpływa na nie szereg czynników, które warto znać, aby nie tracić czasu i środków na nietrafione rekrutacje!

Czy znasz te czynniki?
Czy wiesz, jak dopasować nowego pracownika do zespołu?
Skąd wiedzieć, czy spełnia Twoje kryteria?

Zapraszam do słuchania!

----
Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?

Napisz do mnie: kontakt@wingperson.pl
Spotkajmy się na LinkedInie!
Obserwuj mnie na Instagramie!

mostra menos

Comentarios

Inicia sesión para dejar un comentario

Información

Autor	Agnieszka Papaj-Żołyńska
Organización	Agnieszka Papaj-Żołyńska
Página web	-
Etiquetas	#discd3 #hr #leadership #liderka #onboarding #rekrutacja #zaangażowaniepracowników #zespół