I denne episode af In Search of Future Leadership får du fornøjelsen af at møde Semanur Kökten. En 28-årig ildsjæl med 2 lederjobs bag sig.

Sema er drevet af at lede mennesker og at gøre en forskel. Men det har ikke altid været lige let. Vi mister rigtig mange på vejen, fortæller Sema. Så der skal andre boller på suppen nu.

Her deler hun sine egne erfaringer med at skulle balancere i et pres fra et gammelt præstationsfokuseret ledelsessystem - mens hun selv har insisteret på at udøve en langt mere menneskefokuseret og omsorgsfuld ledelsesstil.

Sema taler om behovet for en mere human og empatisk ledelsesform.

Om at være i øjenhøjde uanset stilling. Og at være ægte og stå ved det, man tror på.

Om at eksperimentere sig frem til, hvad der virker. Og at stole på sin mavefornemmelse.

Om at være visionær og at brænde for at forbedre. Og om de knubs, det kan medføre.

Og så har Sema sin helt egen unikke betegnelse for sine medarbejdere 😊 

Lyt med, og bliv klogere på et ungt menneskes erfaringer med ledelsesopgaven.

Du kan følge Sema her: https://www.linkedin.com/in/cmawebsite/

Hvem er vi?
Vi tjekker ind fra hver vores ende af Europa – Torben fra det varme Sydspanien og Heidi fra det pt. knap så varme Danmark (Aarhus).

Torben Lorentsen er ekspert i personlighedens og passionens betydning for menneskers og virksomheders succes - samt foredragsholder, underviser, mentor og certificeret Livsmentor og Emograf.

https://passion360.dk/
https://www.linkedin.com/in/torbenlorentsen/

Heidi Collin er ledelsesrådgiver og mentor - med +20 års erfaring fra den corporate verden, som både leder, medarbejder, professionelt bestyrelsesmedlem og på “den anden side af bordet” som konsulent, rådgiver og mentor.

https://heidicollin.dk/
https://www.linkedin.com/in/heidicollin/