12.PODSTAWY ZARZĄDZANIA 12.Paradygmat dominacji podmiotowej
![12.PODSTAWY ZARZĄDZANIA 12.Paradygmat dominacji podmiotowej](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/e2f1ae41d2778d33653cc44d67718046.jpg)
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
PODSTAWY ZARZĄDZANIA 12.Paradygmat dominacji podmiotowej - Paradygmat dominacji podmiotowej - wstęp. - 3 sposoby podwyższania wydajności pracy. - Miller, From, Munsterberg - badacze i zarys ich poglądów. - 2 nurty...
mostra más12.Paradygmat dominacji podmiotowej
- Paradygmat dominacji podmiotowej - wstęp.
- 3 sposoby podwyższania wydajności pracy.
- Miller, From, Munsterberg - badacze i zarys ich poglądów.
- 2 nurty badań w paradygmacie dominacji podmiotowej: nurt socjologiczny, nurt psychologiczny.
- Reprezentanci nurtów socjologicznego i psychologicznego: Mary Parker Follet, Elton Mayo, Abracham Maslow, Douglas Mc Gregor, Lichert - zapowiedź.
Información
Autor | NIE TYLKO DLA STUDENTÓW |
Página web | - |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company