Olá Focados (as)!

Segunda é dia de episódio novo no @focanotrabalho e essa semana falamos sobre cultura organizacional e para falar sobre o assunto recebemos a Elise Passamani que é Chief Culture & Operations Officer na Lew'Lara\TBWA.

A Elise possui uma carreira de mais de 25 anos, no inicio da sua jornada foi participante do programa O Aprendiz e ela divide como foi essa experiência nesse cast, tá imperdivel!

Em um cenário e mercado majoritariamente composto por homens e com um ambiente permicivo/descontraído que muitas vezes é entendido como propício à assédio e outras situações constrangedoras e inaceitáveis, como é o da publicidade, Elise Passamani chega como uma das poucas, se não a única, profissional com foco em cultura e operações neste mercado.

Buscando a maior eficiência operacional e funcional da agência, sem deixar o cuidado e bem-estar das equipes de lado, seu trabalho. A frade que a Elise comenta sobre a cultura da Lew'Lara\TBWA é "Sem equilíbrio. Sem chance."

Essa frase é poderosa pois demonstra quais são os valores organizacionais e consequentemente qual será a cultura e quais mudanças são necessárias. A Elise comenta que é importante respeitar o processo das organizações, pois mudanças organizacionais também é importante a gente lembrar que isso é processo e demanda tempo.

Cada empresa tem seu posicionamento e aqui nesse episódio destacamos como funciona dentro da Lew'Lara\TBWA. Confira o episódio para entender como funciona na prática e também conhecer a jornada e história da Elise.

A @bru.gaarcia e a @alefalsarella comentam sobre essa transformação e o impacto da cultura em nossas carreira. A gente querendo ou não a cultura da empresa impacta diretamente nosso dia-dia e trabalho.

Aproveitamos para agradecer a Elise por dividir sua história conosco e pedimos a você que compartilhe esse episódio com seus amigos!

Siga a @lewlaratbwa nas redes sociais e se conecte com a Elise pelo Linkedin.

Até o próximo episódio.