#15: Jak stworzyć BRIEF do projektu brandingowego
5 de abr. de 2023 ·
39m 45s
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
W branży projektowej krytykuje się briefy – ale głównie dlatego, że są zwyczajnie źle przygotowywane. Brief przynosi korzyści dla obu stron projektu brandingowego, dlatego ja zachęcam do korzystania z nich....
mostra más
W branży projektowej krytykuje się briefy – ale głównie dlatego, że są zwyczajnie źle przygotowywane. Brief przynosi korzyści dla obu stron projektu brandingowego, dlatego ja zachęcam do korzystania z nich. Ale nie ściągaj gotowego szablonu z internetu, najpierw posłuchaj jakich zasad się trzymać podczas pisania briefu do brandingu.
→ Szablon briefu w Google Docs: http://bitly.pl/zoPN0
→ Lista 100 cech osobowości / stylistyki marki: http://bitly.pl/qTbUi
→ Szkolenie video „Co musisz wiedzieć, zanim zlecisz projekt brandingu?”: https://sznitowski.pl/szkolenie-logo/
Potrzebujesz wsparcia? Wejdź na moją stronę i sprawdź jak mogę pomóc Twojej marce → https://brandoholik.pl/wspolpraca
Zapisz się na newsletter, aby otrzymywać dodatkowe materiały oraz powiadomienia o nowych odcinkach → https://brandoholik.pl/newsletter
mostra menos
→ Szablon briefu w Google Docs: http://bitly.pl/zoPN0
→ Lista 100 cech osobowości / stylistyki marki: http://bitly.pl/qTbUi
→ Szkolenie video „Co musisz wiedzieć, zanim zlecisz projekt brandingu?”: https://sznitowski.pl/szkolenie-logo/
Potrzebujesz wsparcia? Wejdź na moją stronę i sprawdź jak mogę pomóc Twojej marce → https://brandoholik.pl/wspolpraca
Zapisz się na newsletter, aby otrzymywać dodatkowe materiały oraz powiadomienia o nowych odcinkach → https://brandoholik.pl/newsletter
Información
| Autor | Maciej Sznitowski |
| Página web | - |
| Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
