#176: O Poder da Mentoria e as diferenças entre ela, Coaching e Sponsorship, com Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You.
18 de abr. de 2024 ·
56m 46s
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Descripción
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como utilizar o poder da mentoria para potencializar o seu RH! Na 176ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o...
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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como utilizar o poder da mentoria para potencializar o seu RH!
Na 176ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre o que é o poder da mentoria e as diferenças entre ela, coaching e sponsorship. O nosso convidado para isso é o Thiago Correia, CEO & Co-fundador da Top2You, EdTech brasileira de mentorias.
A mentoria pode ser aplicada de forma muito eficaz no RH, mas é preciso compreendê-la completamente para extrair todo o seu potencial. Portanto, este episódio é a chave para que você não apenas reconheça a importância dessa ferramenta, mas também domine as estratégias para implementá-la de maneira eficiente, garantindo assim o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, bem como o crescimento organizacional.
🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!
Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
Baixe a Pesquisa de Cargos e Salários de Vendas e Marketing 2024: https://short-link.foursales.com.br/34V7pD32RipxR1
#GestãoDePessoas #Mentoria #RecursosHumanos
Todos os direitos reservados "The Foursales Company".
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A mentoria pode ser aplicada de forma muito eficaz no RH, mas é preciso compreendê-la completamente para extrair todo o seu potencial. Portanto, este episódio é a chave para que você não apenas reconheça a importância dessa ferramenta, mas também domine as estratégias para implementá-la de maneira eficiente, garantindo assim o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, bem como o crescimento organizacional.
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