¿Qué hay para mi dentro del libro El Habito del Coaching? Aprende los principios del liderazgo transformacional para que los incorpores tanto en tu vida personal como laboral, se un mejor lider, incorpora el coaching organizacional en tu trabajo y detona la productividad a un nuevo nivel.

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Lo más probable es que hayas trabajado antes con un coach, ya sea un entrenador de fútbol en la escuela secundaria, un profesor de piano del vecindario o un gerente en el trabajo. Si tuviste suerte, esta persona no solo te enseñó las habilidades que necesitabas para realizar una tarea en particular, sino que también te inspiró para ser lo mejor que podrías ser.

Desafortunadamente, este tipo de entrenador es raro en la vida. De hecho, la mayoría de los empleados dicen que el coaching no les ha ayudado en absoluto en el trabajo.

Si eres gerente, ¿Cómo te aseguras de que tus momentos de entrenamiento sean efectivos? Primero, debes darte cuenta de que el coaching no se trata de ti, sino del empleado o la persona que quieres empoderar.

Este análisis ofrece una guía clara para dominar las preguntas y los hábitos correctos para convertirte en un coach que escucha bien y guía a los demás hacia la grandeza.

En este análisis, también aprenderás:

- cómo iniciar una sesión de coaching;
- cómo hacer una pregunta "perezosa" ayudará a la productividad; y
- por qué tu cerebro es tu mayor enemigo para acabar con los viejos hábitos.

Edición: Febrero 2016

Michael Bungay Stanier es autor de varios libros, incluido el título más vendido, Do More Great Work. Fue el primer ganador del premio al Coach canadiense del año.

Enfoque El Poder de los Habitos en Acción.

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Salvador Mingo