I virksomheden IIH Nordic er de lykkedes med noget utroligt: De har skabt en 4-dages arbejdsuge, hvor de holder helt fri om fredagen. Undervejs har de øget omsætningen, nedbragt sygefraværet og vundet prisen Great Place To Work tre gange.

I denne episode får du deres formel for at lykkes, du får alle de konkrete redskaber, de har brugt – og du for også indblik i de fejl, de har begået undervejs.

Gæsten er Mette Kjølbro Hald, der har haft ansvaret for at implementere forandringen sammen med en masse andre dygtige medarbejdere, og hun er fuld af gode råd til dig, der gerne vil have en 4-dages arbejdsuge, eller måske bare gerne vil være lidt mere effektiv.

Mette forklarer dig blandt andet svaret på:

- hvordan du kan halvere den samlede mødetid i organisationen
- hvordan du får nye kollegaer til at præstere langt hurtigere
- hvordan du bliver mere effektiv med lysdioder og æggeure
- hvordan du får mere arbejdsro
- hvordan du selv kan komme i gang med at skabe en 4-dages arbejdsuge
- hvordan du kan bruge El-løbehjul og alko-gels til at blive spare tid
- Hvordan du oversætter teorien om adfærdsdesign til hverdagen.

Og en masse andet. Episoden er vitterligt proppet med konkrete redskaber.