#25 Czym jest Assessment Center
22 de jun. de 2023 ·
22m 29s
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Dzisiaj opowiem o tym czym jest w rekrutacji metoda Assessment Center. Czego można się spodziewać podczas takiej sesji. Jakie zadania mogą się pojawić. Co warto a czego nie warto robić....
mostra más
Dzisiaj opowiem o tym czym jest w rekrutacji metoda Assessment Center. Czego można się spodziewać podczas takiej sesji. Jakie zadania mogą się pojawić. Co warto a czego nie warto robić. Na co warto zwrócić uwagę i no jak się przygotować.
Assessment Center to jedna z metod rekrutacji służąca do wyłonienia odpowiednio kompetentnego pracownika na oferowane stanowisko. Ma na celu ocenę potencjalnych kandydatów pod względem ich przygotowania do konkretnej pracy. Jest to kompleksowe badanie składające się z wielu różnego rodzaju zadań sprawdzających nie tylko wiedzę oraz zdolności interpersonalne kandydatów, ale również to, czy potrafią w praktyce tę wiedzę, umiejętności oraz swoje zawodowe doświadczenia wykorzystać. Innymi słowy taka sesja to okazja do tego, żeby w jej trakcie kandydat i pracodawca mogli się nawzajem trochę „przetestować”.
Zapraszam do posłuchania.
Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com
Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec
Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
mostra menos
Assessment Center to jedna z metod rekrutacji służąca do wyłonienia odpowiednio kompetentnego pracownika na oferowane stanowisko. Ma na celu ocenę potencjalnych kandydatów pod względem ich przygotowania do konkretnej pracy. Jest to kompleksowe badanie składające się z wielu różnego rodzaju zadań sprawdzających nie tylko wiedzę oraz zdolności interpersonalne kandydatów, ale również to, czy potrafią w praktyce tę wiedzę, umiejętności oraz swoje zawodowe doświadczenia wykorzystać. Innymi słowy taka sesja to okazja do tego, żeby w jej trakcie kandydat i pracodawca mogli się nawzajem trochę „przetestować”.
Zapraszam do posłuchania.
Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com
Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec
Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
Información
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
