🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościem - Radcą Prawnym Dawidem Hałyczem, o tym co mogą/powinni zrobić pracownicy w momencie, kiedy dowiadują się, że firma w której pracują ogłasza upadłość.

Radca prawny Dawid Hałycz – prowadzi własną kancelarię, w której skupia się na pomocy przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Posiada bogate doświadczenie w zakresie szeroko pojętego prawa cywilnego,  w tym prawa gospodarczego, handlowego i prawa pracy. Reprezentuje klientów we wszelkiego rodzaju postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz sądami arbitrażowymi, doradza przy skomplikowanych transakcjach gospodarczych oraz uczestniczy w negocjacjach. Prywatnie człowiek wielu pasji, w tym zwłaszcza sportu w każdym wydaniu.

📥 Masz pytania do Dawida? Napisz bezpośrednio na LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/dawid-halycz/ 

🔥 Rozmowę zaczynamy od ogółu, czyli czym jest upadłość firmy.

🔥 Jakie prawa mają pracownicy w przypadku ogłoszenia upadłości przez ich pracodawcę.

🔥 Jakie kroki powinni podjąć pracownicy, gdy dowiadują się o upadłości firmy, aby zabezpieczyć swoje roszczenia finansowe?

🔥 Czy istnieją różnice w ochronie prawnej pomiędzy pracownikami na umowę o pracę a freelancerami na B2B w sytuacji upadłości firmy?

🔥 Jakie są najczęstsze błędy, które pracownicy popełniają w sytuacji upadłości firmy?


📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com

Ten odcinek dostępny jest również dla w wersji wideo na Patronite.

🧡 patronite.pl/hronfire