#5 Maja Chabińska-Rossakowska / The Great Resignation
![#5 Maja Chabińska-Rossakowska / The Great Resignation](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/0774842b9940fdc18d81cdd5fae78c5b.jpg)
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Niektórzy ludzie mają niesamowity dar mówienia o rzeczach ważnych w sposób, który trafia w sedno, zaprasza do autorefleksji i zachęca do działania. Mai Chabińskiej-Rossakowskiej można słuchać nałogowo. Rozmowa z Mają...
mostra más„Pandemia przetestowała kultury organizacyjne firm. Ludzie poczuli na własnej skórze, czy są słuchani, czy ich zdanie jest brane pod uwagę, czy pracodawca troszczy się o nich w wymiarze budowania bezpieczeństwa pracy. Jedne firmy ten egzamin zdały, inne nie” mówi Maja Chabińska-Rossakowska, Head of HR w ING Banku Śląskim.
Zapraszam na wyjątkową podróż po meandrach Wielkiej Rezygnacji, którą dla wygody słuchania podzieliłam na kilka bloków:
🕙 0:17 – CZYM JEST WIELKA REZYGNACJA?
📍 znaczenie Wielkiej Rezygnacji dla pracodawców,
📍 pandemia papierkiem lakmusowym kultury organizacyjnej firm,
📍 czy HR powinien przedefiniować koncept zaangażowania?
🕙 10:20 – DLACZEGO PRACOWNICY ODCHODZĄ?
📍 konieczność powrotu do biur,
📍 zmiana ścieżki kariery, a umiejętność uczenia się,
📍 wypalenie zawodowe,
📍 zdrowie mentalne i well-being, a kwestia pokoleniowa,
🕙 30:03 – BUDOWANIE POCZUCIA WYJĄTKOWOŚCI
📍 budowanie kultury włączenia, różnorodności i równości (w tym płacowej),
📍 oczekiwania pracowników względem pracodawcy (benefity, elastyczność, udogodnienia),
📍 recepta na zwiększenie retencji w firmie,
📍 liderzy wspierający i budujący mosty,
🕙 50:40 – WIELKA REZYGNACJA W POLSCE
📍 czy pracodawcy mają się czego obawiać?
📍 technologie zmieniające świat,
📍 postulaty względem liderów.
Información
Autor | Monika Ciesielska |
Página web | - |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company