Har du taget temperaturen på din trivsel og arbejdsglæde for nylig?

Det kan være svært at tage hul på snakken om trivsel. Det er nemlig personligt og kan gå lidt tæt på. Men det er supervigtigt, at vi tør arbejde med det - både som individ og virksomhed.

I dag vil vi slå et slag for at arbejde med konkret viden og indsigt om vores individuelle og fælles arbejdsglæde.

Trivsel påvirker nemlig både den enkeltes livskvalitet, sundhed og glæde ved arbejdet - men også dynamikker, kreativitet og produktivitet på arbejdspladsen. Og vi kommer heller ikke uden om, at trivsel er en investering, der kan måles på bundlinjen. Vidste du for eksempel, at mennesker med høj arbejdslyst vurderer deres eget helbred til at være godt 50 % bedre end lønmodtagere med lav arbejdslyst.

Trivselsmålinger giver det os de allerbedste forudsætninger for at sætte ind, der hvor det er vigtigst.

I denne episode deler vi to konkrete værktøjer, du kan bruge til at måle og øge trivslen på en arbejdsplads. Og så fortæller vi, hvordan du med fordel kan bruge dem i praksis.

Når det nu er muligt at indsamle konkret viden om trivsel og arbejdslyst, er det så ikke værd at gøre den indsats, så vi hurtigere og mere præcist kan optimere i hverdagen?


Tak fordi du lytter med.

Vinnie & Michael


Læs mere om denne podcast på www.modtilindsigtogudvikling.dk

Værter: Michael Casparij og Vinnie Davida Søndergaard

Samarbejdspartner: Camilla Lærke Lærkesen