7. Miten työkyvyn johtamista kannattaa tehdä julkisella sektorilla?

7. Miten työkyvyn johtamista kannattaa tehdä julkisella sektorilla?
17 de oct. de 2023 · 34m 6s

Sosiaali- ja terveydenhuollon haasteina ovat kiire, kustannuspaineet ja työvoimapula. Näillä on vaikutuksensa työntekijöiden työkykyyn sekä alan veto- ja pitovoimaan. Vaikka ongelmat ovat koko alan laajuisia, organisaatioissa voidaan kuitenkin vaikuttaa näihin...

mostra más
Sosiaali- ja terveydenhuollon haasteina ovat kiire, kustannuspaineet ja työvoimapula. Näillä on vaikutuksensa työntekijöiden työkykyyn sekä alan veto- ja pitovoimaan. Vaikka ongelmat ovat koko alan laajuisia, organisaatioissa voidaan kuitenkin vaikuttaa näihin asioihin. Pelkät haasteet eivät myöskään ole koko totuus, vaikka media usein maalaakin sote-alasta tietynlaista kuvaa, tarttuen lähinnä kriiseihin.

Tässä jaksossa kysytään, miten julkisella sektorilla kannattaa johtaa työkykyä? Millä keinoilla julkiselle sektorille saadaan lisää uutta, nuorta työvoimaa? Miten julkishallinnon brändi kiillotetaan?

Jennin ja Miian vieraana etsimässä avaimia alaisten onneen ja tarjoamassa näkökulmia työkyvyn johtamiseen Keusoten eli Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän henkilöstön kehittämispäällikkö Ville Saarikoski, joka haluaa purkaa mystiikkaa työkyvyn johtamisen ympäriltä.
mostra menos
Información
Autor Suomen Podcastmedia
Página web -
Etiquetas

Parece que no tienes ningún episodio activo

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Actual

Portada del podcast

Parece que no tienes ningún episodio en cola

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Siguiente

Portada del episodio Portada del episodio

Cuánto silencio hay aquí...

¡Es hora de descubrir nuevos episodios!

Descubre
Tu librería
Busca