Astăzi îți propunem un joc de imaginație în care tu, lider al unei companii la început de drum, alegi să faci angajări masive datorită deficitului de personal.

Criteriile pe care faci aceste angajări nu sunt clar stabilite, însă, după câteva luni, inevitabilul se produce și te lovești de productivitatea scăzută a angajaților sau chiar angajați nepotriviți. ·

Ce faci în situația în care descoperi o verigă slabă în cadrul companiei? Primul gând care îi vine oricărui antreprenor este acela de a concedia angajatul nepotrivit, orientându-se spre o nouă angajare. Sună logic, nu? Însă noi venim și îți spunem că această acțiune nu este una tocmai înțeleaptă și că există și alte metode prin care poți rezolva această problemă. ·
Cum acționezi? Ei bine, îți sugerăm să analizezi fiecare angajat cu atenție și să îi gasești postul potrivit, pentru ca mai apoi să îi oferi susținerea de care are nevoie pentru pregătirea sa în acel post. Sfatul nostru principal este să nu abandonezi veriga slabă din echipă, ci să o încurajezi spre direcția care i se potrivește și în care productivitatea sa este maximă.

Oferă-i cursuri prin care poate aprofunda anumite tactici și aptitudini, pune-i la dispoziție un mentor care să îl poată ghida spre „drumul cel bun”. În acest episod de podcast îți oferim informații despre cum să transformi o verigă slabă a echipei în motorul companiei, aceasta fiind motivația supremă și exemplul că, indiferent de pregătire sau conjunctură, oricine poate deveni o mai bună variantă a sa.

De asemenea, pentru a avea o echipă care să lupte pentru același scop îți recomandăm un podcast care are foarte multe informații utile și esențiale pentru un antreprenor la început de drum. Noi îți putem oferi o multitudine de soluții, însă totul pleacă de la bază. De aceea este nevoie de un lider motivat, care deține aptitudini pe care le poate împărtăși cu echipa, dar care, cel mai important, poate fi un exemplu pentru oamenii din echipa sa.

Prin urmare, cel mai bun sfat pe care noi ți-l putem oferi, dragă lider, este să investești timp și răbdare în propria persoană, înainte de a avea oameni cărora trebuie să le oferi aceste resurse.

Pentru mai multe resurse educative vizitați-ne și pe Mentori de Romania