Der er for mange, der beskæftiges på en måde, der ikke formår at fastholde den enkelte på arbejdsmarkedet. Og det er et problem både for den enkelte borger, som gerne vil i arbejde, for samfundet som har udgifter til forsørgelse, og for erhvervslivet der mangler arbejdskraft.
Vi har i denne podcast ringet til direktør på Vestegnen HF & VUC, Tue Sanderhage for at drøfte integration af indvandrere, og hvad det er vigtigt at være opmærksom på, når området i den kommende tid skal forhandles i Folketinget.
Ifølge Tue Sanderhage skyldes den manglende bæredygtighed på beskæftigelsesområdet først og fremmest strukturer, der gør det svært at samarbejde på tværs af de systemer, der skal hjælpe fx indvandrere med at få et arbejde.
Det handler om komplekse udfordringer, som ofte vil kræve komplekse løsninger for at lykkes. Fx nytter en ansættelse ikke meget, hvis de basale sprogfærdigheder eller it-færdigheder ikke er på plads. Og et uddannelsesforløb nytter ikke meget, hvis borgeren ikke kan se meningen med det.
Løsningen er ifølge Tue Sanderhage kombinerede og fleksible indsatser, som er lidt mere besværlige at gennemføre og kræver, at kommunen, uddannelsesområdet, og erhvervsliv planlægger sammen.