Costi aziendali come elementi per decidere- Introduzione alla contabilità analitica-

Grazie al controllo dei costi si possono prendere decisioni strategiche per l'azienda che possono fare la differenza.

«Non c’è spreco più grande che fare con grande efficienza ciò che non si dovrebbe fare» -Theodore Levitt

🌀 Ecco un estratto della diretta del 17.12.20 nella quale ho parlato dell'importanza di far parlare i dati, di come la contabilità analitica può aiutarti a rispondere ad alcuni dubbi del tipo :
❓ Ma come fanno i miei concorrenti a fare prezzi più bassi dei miei?
Abbiamo visto i costi diretti e i costi indiretti e della loro imputazione ai centri di costo, abbiamo parlato di Full costing e direct costing e di Margini.
🔺 Anche le Micro e le Piccole Aziende possono dotarsi di sistemi che possano monitorare i risultati dell'impresa. Ci sono modelli "semplici" non per forza costosi.
🔺 Naturalmente il tutto deve essere "Calzato a pennello" per le caratteristiche di ogni azienda.

🛑Quando si applica il controllo della contabilità analitica e degli sprechi , è necessario, non scendere troppo in particolari irrilevanti che potrebbero rendere ingovernabile tutto il sistema di monitoraggio, e soprattutto serve evitare di concentrarsi su ciò che è già noto con l’obiettivo di perfezionarlo.
🛑Molte organizzazioni si accontentano di un’approssimazione del 10% circa , anche perché un report non credibile sarebbe una perdita di tempo e quindi, esso stesso, una inefficienza.

"Non sono i processi a fare il lavoro, sono le persone."- John Seely Brown

🛑 Se vogliamo controllare una commessa di lavoro occorre verificare le ore lavorate, i costi sostenuti per le lavorazioni, quanto è costata la merce, e tutti gli altri costi imputabili alla lavorazione.
Se per la verifica di una commessa non abbiamo imputato le ore lavorate giuste, poichè a monte non eran scritte bene dal personale addetto, si arriva a dei risultati sbagliati.
🛑 Oppure, se la merce utilizzata non è imputata alla commessa giusta, risulterà che il lavoro costa diversamente dalla realtà .
🛑Quindi tutti devono collaborare affinchè si abbiano dei risultati attendibili con la consapevolezza che, il fatto di indicare la commessa nella compilazione dei fogli di lavoro o nei documenti di carico e scarico dal magazzino, possono essere importanti per il controllo dell'efficienza aziendale.
🛑 Se invece, dalla Direzione non viene fatta sufficiente comunicazione e motivazione, spesso, come viene vista questa cosa da chi deve compilare i documenti e non è "Motivato" a farlo?
E' vista come un adempimento in più che "fa Perdere Tempo".
🛑 In realtà il tempo poi lo perderà chi dovrà rimediare alle mancanze di chi non fa il proprio lavoro sin dall'inizio .
Per impostare un sistema di controllo occorre perciò anche motivazione e costanza .

🔺Probabilmente è scontato dirlo che qualunque sia la dimensione e settore dell' impresa occorre che i processi produttivi siano effettuati con la massima efficienza.
Proprio perchè è semplice controllare ciò, hai mai provato a calcolare qualche indice di efficienza esempio :
➡Prodotti ottenuti/Num.dipendenti
➡Prodotti venduti/Num.dipendenti
➡Ricavi/Costo personale