Employerland: a serious game for a serious job. Intervista a Elisa Sardilli, psicologa del marketing
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Descripción
Un CV tradizionale riflette davvero le potenzialità di una persona? 🤔 Probabilmente no. Fortunatamente, per evitare di scartare candidati sulla carta non appetibili ma in realtà validi, oggi esistono nuovi...
mostra másProbabilmente no. Fortunatamente, per evitare di scartare candidati sulla carta non appetibili ma in realtà validi, oggi esistono nuovi approcci. Uno di questi è la "gamification", in altre parole: il gioco.
Si tratta di business competition: sfide, casi da risolvere, quiz! Ciò che viene valutato è il profilo psicoattitudinale del candidato, le sue doti di problem solving e le sue competenze.
Su #YoungTalent Michela Lombardi ne ha parlato con Elisa Sardilli, psicologa del marketing e Senior project manager di Employerland!
Información
Autor | Radio Activa Plus |
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