Ep. 7 Quando si scrive famiglia si legge donna?
24 de abr. de 2024 ·
9m 24s
![Ep. 7 Quando si scrive famiglia si legge donna?](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/2f5d69cbaa0f89b387645367add91564.jpg)
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Descripción
Parola alla 2A dell XI IC Gravitelli di Messina Questo episodio si distingue per la sua capacità di legare insieme le sfide che le donne affrontano sia nel contesto familiare...
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Parola alla 2A dell XI IC Gravitelli di Messina
Questo episodio si distingue per la sua capacità di legare insieme le sfide che le donne affrontano sia nel contesto familiare sia in quello professionale, offrendo spunti di riflessione su come superare queste barriere.
Gli studenti aprono il dialogo esplorando il concetto di lavoro di cura e il suo tradizionale legame con il ruolo delle donne nella società. La frase "Quando si scrive famiglia e si legge donna" serve da trampolino di lancio per analizzare le aspettative culturali che attribuiscono alle donne la maggior parte delle responsabilità di cura, spesso costringendole a rinunciare o a limitare le loro carriere professionali.
Questo episodio si spinge oltre, affrontando la disparità lavorativa tra uomini e donne, evidenziando come il divario di genere nel mondo del lavoro sia un riflesso e una conseguenza delle asimmetrie presenti nella distribuzione del lavoro di cura. Attraverso testimonianze ed esempi concreti, viene messa in luce la necessità di politiche e pratiche che promuovano l'equità sia in ambito familiare sia lavorativo, come congedi parentali equi, flessibilità lavorativa e riconoscimento del lavoro di cura come valore aggiunto per la società.
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Questo episodio si distingue per la sua capacità di legare insieme le sfide che le donne affrontano sia nel contesto familiare sia in quello professionale, offrendo spunti di riflessione su come superare queste barriere.
Gli studenti aprono il dialogo esplorando il concetto di lavoro di cura e il suo tradizionale legame con il ruolo delle donne nella società. La frase "Quando si scrive famiglia e si legge donna" serve da trampolino di lancio per analizzare le aspettative culturali che attribuiscono alle donne la maggior parte delle responsabilità di cura, spesso costringendole a rinunciare o a limitare le loro carriere professionali.
Questo episodio si spinge oltre, affrontando la disparità lavorativa tra uomini e donne, evidenziando come il divario di genere nel mondo del lavoro sia un riflesso e una conseguenza delle asimmetrie presenti nella distribuzione del lavoro di cura. Attraverso testimonianze ed esempi concreti, viene messa in luce la necessità di politiche e pratiche che promuovano l'equità sia in ambito familiare sia lavorativo, come congedi parentali equi, flessibilità lavorativa e riconoscimento del lavoro di cura come valore aggiunto per la società.
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Autor | Progetto Respiro |
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