Episode 34 - Det herrens agile år 2020 - og alvorlig snak om podcastens fremtid
17 de dic. de 2020 ·
40m 6s
![Episode 34 - Det herrens agile år 2020 - og alvorlig snak om podcastens fremtid](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/4d55debfa81959457a9e158804161c00.jpg)
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Hvad skete der med agile i 2020? Det har vi spurgt lyttere og fagfæller om på LinkedIn, og jeres input skaber ramme for en snak om “the State of Agile”...
mostra más
Hvad skete der med agile i 2020? Det har vi spurgt lyttere og fagfæller om på LinkedIn, og jeres input skaber ramme for en snak om “the State of Agile” i dette mærkelige år. Hvilke tendenser har vi set, når det gælder agile? Og hvor peger det hele hen? “Onkel (not so) Agile” aka Ole kigger desuden i krystalkuglen og kommer med fire centrale forudsigelser om agile i 2021.
Katrine og Ole afrunder episoden med et ærligt check-in om podcasten og gør status på 2020. Der er krads selvkritik på dagsordenen, og det fører til en alvorlig snak om podcastens fremtid.
🔗 Links:
Linked-In tråd om det agile år: https://www.linkedin.com/posts/katrinekjeldsen_hohoho-toagilityandbeyond-nytaevrskavalkade-activity-6742379648426020864-o3dL
Paul Skarregaard: https://www.linkedin.com/in/skarregaard/?originalSubdomain=dk
Jesper Bøg: https://www.linkedin.com/in/jesperboeg/
Anne Skovgaard Thrane: https://www.linkedin.com/in/anne-skovgaard-thrane-37423712/
Lars Behn-Segall: https://www.linkedin.com/in/lars-behn-segall/
ADKAR-modellen for forandring: https://www.prosci.com/adkar/adkar-model
Heidi Reidel Sørensen: https://www.linkedin.com/in/heidi-reidel-s%C3%B8rensen-bb684021/
Erik Korsvik Østergaard: https://www.linkedin.com/in/erikkorsvikoestergaard/
Kasper Just Bonde: https://www.linkedin.com/in/kasperjustbonde/
Erik Korsvik Østergaard: Teal Dots in an Orange World: https://tealdotsinanorangeworld.com/
Morten Münster: Jytte vender tilbage: https://www.proshop.dk/?s=jytte+vender+tilbage
Aino Vong Curry: Retrospective Antipatterns: https://www.amazon.com/Retrospectives-Antipatterns-Aino-Corry/dp/013682336X
Günther Verheyen: https://guntherverheyen.com/
Luxshan Ratnaravi og Mikkel Noe-Nygaard: Comic Agilé https://noe-nygaard.dk/comicagile/
OKR: https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/
Morgan Brown: Hacking Growth https://amzn.to/387DqP4
Rummler og Brache: Improving Performance. How to manage the white space in the organization chart https://www.amazon.com/dp/0787900907/ref=cm_sw_r_tw_dp_x_6vZ2FbTBPZXB7
👩🏼👨🏼 Dine værter:
Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
Følg Katrine på Twitter @katrinekjeldsen
Find Ole Rich Henningsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olerichhenningsen/
Skriv til os på hej@toagilityandbeyond.dk. Feedback, kommentarer og forslag modtages med kyshånd
Se mere her: www.toagilityandbeyond.dk
mostra menos
Katrine og Ole afrunder episoden med et ærligt check-in om podcasten og gør status på 2020. Der er krads selvkritik på dagsordenen, og det fører til en alvorlig snak om podcastens fremtid.
🔗 Links:
Linked-In tråd om det agile år: https://www.linkedin.com/posts/katrinekjeldsen_hohoho-toagilityandbeyond-nytaevrskavalkade-activity-6742379648426020864-o3dL
Paul Skarregaard: https://www.linkedin.com/in/skarregaard/?originalSubdomain=dk
Jesper Bøg: https://www.linkedin.com/in/jesperboeg/
Anne Skovgaard Thrane: https://www.linkedin.com/in/anne-skovgaard-thrane-37423712/
Lars Behn-Segall: https://www.linkedin.com/in/lars-behn-segall/
ADKAR-modellen for forandring: https://www.prosci.com/adkar/adkar-model
Heidi Reidel Sørensen: https://www.linkedin.com/in/heidi-reidel-s%C3%B8rensen-bb684021/
Erik Korsvik Østergaard: https://www.linkedin.com/in/erikkorsvikoestergaard/
Kasper Just Bonde: https://www.linkedin.com/in/kasperjustbonde/
Erik Korsvik Østergaard: Teal Dots in an Orange World: https://tealdotsinanorangeworld.com/
Morten Münster: Jytte vender tilbage: https://www.proshop.dk/?s=jytte+vender+tilbage
Aino Vong Curry: Retrospective Antipatterns: https://www.amazon.com/Retrospectives-Antipatterns-Aino-Corry/dp/013682336X
Günther Verheyen: https://guntherverheyen.com/
Luxshan Ratnaravi og Mikkel Noe-Nygaard: Comic Agilé https://noe-nygaard.dk/comicagile/
OKR: https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/
Morgan Brown: Hacking Growth https://amzn.to/387DqP4
Rummler og Brache: Improving Performance. How to manage the white space in the organization chart https://www.amazon.com/dp/0787900907/ref=cm_sw_r_tw_dp_x_6vZ2FbTBPZXB7
👩🏼👨🏼 Dine værter:
Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
Følg Katrine på Twitter @katrinekjeldsen
Find Ole Rich Henningsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olerichhenningsen/
Skriv til os på hej@toagilityandbeyond.dk. Feedback, kommentarer og forslag modtages med kyshånd
Se mere her: www.toagilityandbeyond.dk
Información
Autor | Syndicate |
Página web | - |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company