Episódio 24 - Comunicação e Colaboração – Daniel Zandoná em entrevista a Márcio Martins
31 de mar. de 2021 ·
37m 59s
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Descripción
No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com o Prof. Daniel Zandoná, mestre em Gestão em Inovação e Diretor da Colaborativa. Daniel apresenta as diferenças entre o modelo...
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No episódio desta semana, o jornalista Márcio Martins conversa com o Prof. Daniel Zandoná, mestre em Gestão em Inovação e Diretor da Colaborativa.
Daniel apresenta as diferenças entre o modelo tradicional de trabalho e o colaborativo, que vem ganhando espaço no meio empresarial.
Para Zandoná, a colaboração no ambiente corporativo possibilita a distribuição das responsabilidades e proporciona maior autonomia, a partir da descentralização do trabalho. Na colaboração, os indivíduos se sentem estimulados a compartilhar objetivos e caminhar em uma só direção.
No modelo colaborativo há também a necessidade de compartilhar informações para gerar parcerias. Quanto maior a participação das pessoas, maior a inteligência e a criatividade compartilhadas.
Foi esse o modelo que levou Daniel Zandoná a criar a Colaborativa para quebrar o paradigma da competição no ambiente corporativo, trazendo a cultura da colaboração que gera participação e planejamento.
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Daniel apresenta as diferenças entre o modelo tradicional de trabalho e o colaborativo, que vem ganhando espaço no meio empresarial.
Para Zandoná, a colaboração no ambiente corporativo possibilita a distribuição das responsabilidades e proporciona maior autonomia, a partir da descentralização do trabalho. Na colaboração, os indivíduos se sentem estimulados a compartilhar objetivos e caminhar em uma só direção.
No modelo colaborativo há também a necessidade de compartilhar informações para gerar parcerias. Quanto maior a participação das pessoas, maior a inteligência e a criatividade compartilhadas.
Foi esse o modelo que levou Daniel Zandoná a criar a Colaborativa para quebrar o paradigma da competição no ambiente corporativo, trazendo a cultura da colaboração que gera participação e planejamento.
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