La pandemia e le relative misure di contenimento hanno sradicato molti equilibri a livello personale e professionale. La rivalutazione del tempo è stato sicuramente un fattore di analisi importante che ha portato molte persone a rivalutare la geografia della propria vita e a porsi domande sul significato e sul valore del lavoro nella loro vita. Da qui, l'interesse di una bella fetta di professionisti per società benefit e BCorp ossia per quelle realtà che garantisco un impatto sociale e ambientale nel mondo. Ilaria Mauric di Tangible ci racconta il percorso di Tangible verso la B Corporation.

La ricerca su knowledge worker e futuro del mondo del lavoro è disponibile qui https://backto.fun/report/

Di seguito i link di approfondimento promessi (e discussi) durante l'episodio

ll sito: https://tangible.is/
La pagina B Corp: https://www.bcorporation.net/en-us/find-a-b-corp/company/tangible-srl-sb
L'ethical compass: https://tangible.is/ethical-compass
Il codice etico: https://tangible.is/codice-etico
Il blog post in cui trovi gli obiettivi Tangible di beneficio comune: https://tangible.is/thinking/2021/02/siamo-diventati-una-societa-benefit/
Il report d'impatto 2021: https://tangible.is/thinking/2022/08/il-nostro-primo-report-dimpatto
il BIA: https://app.bimpactassessment.net/login
Il libro di Telmo Pievani edito da Aboca Edizioni: https://abocaedizioni.it/libri/viaggio-nellitalia-dellantropocene-telmo-pievani-e-mauro-varotto/