Episodio 76. Recursos Humanos en México: Desafíos y Oportunidades
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3 de mar. de 2023 ·
53m 58s
La generalidad de las empresas cuentan con tres recursos fundamentales, que son: los recursos financieros, los recursos técnicos y los recursos humanos. Cada uno de estos requieren atención especializada, ya...
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La generalidad de las empresas cuentan con tres recursos fundamentales, que son: los recursos financieros, los recursos técnicos y los recursos humanos. Cada uno de estos requieren atención especializada, ya que su correcta administración son un impulso para la consecución de los objetivos trazados.
Cuando hablamos del recurso humano nos referimos al personal y/o al talento humano, que es quien cubre las funciones que se diseñan y designan para hacer funcionar toda organización. Por este motivo se vuelve fundamental tratar de una forma más formal la correcta administración del mismo.
La adecuada administración del recurso humano implica, poner atención no sólo al reclutamiento y selección de personal, sino también a la capacitación, retención y desarrollo. Con los cambios que se han vivido en tiempos recientes producto del desarrollo de nuevas tecnologías y de la evolución propia del mercado laboral ha generado nuevos retos para emprendedores y empresarios en virtud de conseguir a las personas adecuadas para cada puesto de trabajo.
Daniel Ordaz, nuestro invitado del Episodio 76, es un experto en el tema de Recursos Humanos y en esta entrevista profundizamos con él acerca de la situación y necesidades del mercado laboral en México y específicamente en Nuevo León. La charla sin duda está para la reflexión. ¡No se la pueden perder!
Recuerden que nos encuentran como 𝐌𝐀𝐊𝐄𝐑𝐒 𝐌É𝐗𝐈𝐂𝐎 en 𝐘𝐨𝐮𝐓𝐮𝐛𝐞, 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐢𝐟𝐲 y en todas las redes sociales17:32
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Cuando hablamos del recurso humano nos referimos al personal y/o al talento humano, que es quien cubre las funciones que se diseñan y designan para hacer funcionar toda organización. Por este motivo se vuelve fundamental tratar de una forma más formal la correcta administración del mismo.
La adecuada administración del recurso humano implica, poner atención no sólo al reclutamiento y selección de personal, sino también a la capacitación, retención y desarrollo. Con los cambios que se han vivido en tiempos recientes producto del desarrollo de nuevas tecnologías y de la evolución propia del mercado laboral ha generado nuevos retos para emprendedores y empresarios en virtud de conseguir a las personas adecuadas para cada puesto de trabajo.
Daniel Ordaz, nuestro invitado del Episodio 76, es un experto en el tema de Recursos Humanos y en esta entrevista profundizamos con él acerca de la situación y necesidades del mercado laboral en México y específicamente en Nuevo León. La charla sin duda está para la reflexión. ¡No se la pueden perder!
Recuerden que nos encuentran como 𝐌𝐀𝐊𝐄𝐑𝐒 𝐌É𝐗𝐈𝐂𝐎 en 𝐘𝐨𝐮𝐓𝐮𝐛𝐞, 𝐒𝐩𝐨𝐭𝐢𝐟𝐲 y en todas las redes sociales17:32
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| Autor | Makers mx |
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