Parlare di formazione e telelavoro, o coaching e telelavoro, al tempo dell'emergenza sanitaria significa affrontare un paradosso. Il distanziamento sociale richiede infatti oggi di sviluppare nuove competenze (remote skills), competenze digitali e anche nuove capacità di leadership. Ma è lo stesso distanziamento sociale a rendere più difficile l'apprendimento di quelle competenze, mettendo uno schermo tra coach e coachee, formatore e formato. Un coach e un HR Director si confronteranno sulle implicazioni del distanziamento sociale e dello smart working forzato su aspetti chiave per lo sviluppo del lavoro. Conduce: Federico Morganti, Stakeholder Engagement Officer in Comunicazione Italiana. Intervengono: Maura Nespoli, VP Global Talent Acquisition, Talent Management and People Development di Prysmian Group; Davide Tambone, Presidente di ICF Italia. Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it