Flexibilidad: ¿un beneficio para mujeres? Por David Kaplan y Claudia Piras, especialistas del BID
29 de dic. de 2022 ·
3m 11s
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Descripción
#FuturoDelTrabajo #FlexibilidadLaboral #Teletrabajo #BID David Kaplan y Claudia Piras, especialistas del Sector Social del BID, explican los riesgos de considerar a la flexibilidad laboral como una prerrogativa solamente para mujeres...
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#FuturoDelTrabajo #FlexibilidadLaboral #Teletrabajo #BID
David Kaplan y Claudia Piras, especialistas del Sector Social del BID, explican los riesgos de considerar a la flexibilidad laboral como una prerrogativa solamente para mujeres trabajadoras. Todo sobre la flexibilidad laboral en América Latina y el Caribe en la nueva edición de nuestra serie sobre el futuro del trabajo👉 www.iadb.org/futurodeltrabajo
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David Kaplan y Claudia Piras, especialistas del Sector Social del BID, explican los riesgos de considerar a la flexibilidad laboral como una prerrogativa solamente para mujeres trabajadoras. Todo sobre la flexibilidad laboral en América Latina y el Caribe en la nueva edición de nuestra serie sobre el futuro del trabajo👉 www.iadb.org/futurodeltrabajo
Información
| Autor | El BID - The IDB |
| Organización | Naranja Media Podcasts (Colombia) |
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