FORUM DELLE RISORSE UMANE 2021 | #forumHR21 | DIGITAL AND INNOVATION DAY |
Digital Talk | in collaborazione con Variazioni |
SMART WORKING IN EVOLUZIONE: NUOVE REGOLE E NUOVE COMPETENZE, LE PRIORITÀ DELL'AGENDA 2022.
| Smart Working Reloaded |
Tracciare il perimetro del "new normal" nella propria organizzazione, individuare le nuove regole per la flessibilità e le competenze su cui lavorare nel 2022: le priorità del momento per tutte le organizzazioni. Il vero lavoro agile richiede alle aziende di implementare misure di miglioramento organizzativo capaci di portare benefici alle persone, al business, oltre che alla comunità nel suo insieme. In questo Digital Talk realizzeremo insieme a Variazioni una riflessione inedita sulle linee di lavoro che ci aspettano nel "new normal" per interrogarci sulle direzioni che prenderà lo smart working, le policy, gli strumenti e le competenze che saranno necessari per gestirlo con successo e renderlo così un vero motore di innovazione e cambiamento. In questa sessione ci focalizzeremo sui principali trend utili ad orientare le scelte di flessibilità organizzativa per attuare lo smart working in modo vincente. Variazioni riporterà la voce di circa 50.000 persone, campione di indagine che ha sperimentato e conosciuto benefici e criticità del lavoro smart, consentendo una lettura approfondita del fenomeno.
Conduce: Arianna Visentini, Presidente e Socia Fondatrice Variazioni.
Intervengono:
Elena Anfosso, HR & Inclusion Director South Europe British American Tobacco Italia;
Lara Carrese, Human Capital Director Fondazione Milano Cortina 2026;
Fabrizio Cau, Group Chief HR Officer Prima Industrie;
Andrea Del Chicca, Direttore Corporate HR, Acquisti, Legale, IT Trenord;
Roberta Fagotto, Chief Human Capital Officer Gruppo SIT.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it