FORUM RISORSE UMANE 2024 | Phygital Talk | PEOPLE ANALYTICS PER SOSTENERE IL BENESSERE DI PERSONE E AZIENDA | Welliba

16 de ene. de 2025 · 49m 48s
FORUM RISORSE UMANE 2024 | Phygital Talk | PEOPLE ANALYTICS PER SOSTENERE IL BENESSERE DI PERSONE E AZIENDA | Welliba
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FORUM RISORSE UMANE 2024 | Phygital Talk in collaborazione Welliba | Wellbeing & People Analytics | "PEOPLE ANALYTICS PER SOSTENERE IL BENESSERE DI PERSONE E AZIENDA". 𝑃𝑒𝑜𝑝𝑙𝑒 𝐴𝑛𝑎𝑙𝑦𝑡𝑖𝑐𝑠 può essere...

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FORUM RISORSE UMANE 2024 | Phygital Talk in collaborazione Welliba
| Wellbeing & People Analytics |
"PEOPLE ANALYTICS PER SOSTENERE IL BENESSERE DI PERSONE E AZIENDA".
𝑃𝑒𝑜𝑝𝑙𝑒 𝐴𝑛𝑎𝑙𝑦𝑡𝑖𝑐𝑠 può essere molto più di una bella etichetta.
Quando vengono utilizzati scientificamente, i dati aiutano a capire meglio le persone, per attrarle, trattenerle e garantire una gestione più oggettiva ed efficace. E spesso i dati sono già disponibili in abbondanza, sia nei sistemi aziendali che in rete, ma vanno interpretati.
Come ricavare "insight" sulle persone usando dati esistenti o addirittura "pubblici"?
Come possono aiutarci a rendere gli interventi HR più efficaci?
Come può l'azienda personalizzare gli interventi HR su ogni singolo individuo in tempi brevi e senza spendere una fortuna?
Conduce: Alessandro Groggia, Country Leader and Co-Founder / Welliba.
Intervengono:
Stefano Colasanti, Head of WellMakers / WellMakers by BNP PARIBAS.
Edoardo Pelusio, Corporate HR Compliance & Industrial Relations Manager / Ghella.
Francesca Ravasi, HR Manager / Gruppo Tempocasa.
Giuseppe Stivaletta, Head of Talent & Learning & HRIS / Sicuritalia.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
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