Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
1 de dic. de 2020 ·
1m 40s
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Descripción
Las organizaciones buscan adquirir o crear conocimiento potencialmente útil a través de la gestión del conocimiento y ponerlo a disposición de quienes puedan usarlo en un momento y lugar que...
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Las organizaciones buscan adquirir o crear conocimiento potencialmente útil a través de la gestión del conocimiento y ponerlo a disposición de quienes puedan usarlo en un momento y lugar que sea apropiado para ellos y para lograr el uso máximo efectivo para influir positivamente en el desempeño organizacional.
Basado en: Knowledge Management and Organizational Learning de William R. King.
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Basado en: Knowledge Management and Organizational Learning de William R. King.
Información
| Autor | Angélica Dulcey |
| Organización | Angélica Dulcey |
| Página web | - |
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