Zoom-møder i køkkenet, mailsvar fra sengen og forelæsninger i nattøj.
Mange af os har oplevet alternative arbejdsdage de seneste par måneder.
Mange arbejdspladser har jo været lukket ned under coronakrisen.

Og det ser ud til at være noget, vi kan forvente mere af i fremtiden. Forsikringsselskabet Codan indfører nu eksempelvis 40 procents hjemmearbejde. Det vil sige, at de to dage om ugen ikke skal møde på kontoret.

SKØNT! Tænker du måske, men ikke alle deler den begejstring. Nogle er bekymrede for, hvordan mere hjemmearbejde kan påvirke os.

Burde flere følge trop? Eller kan der også være negative konsekvenser ved det, at man ikke sætter håret, stempler ind på jobbet og mødes ansigt til ansigt med sine kolleger?
Det vender vi i dag.

Gæster:
Thor Ridderhaugen, Projektleder i Metroselskabet, hjemmearbejdende
Tina Buch Olson, Chefkonsulent i HR og Ledelse hos Dansk Erhverv
Signe Quist, Arbejder som digital kommunikationskonsulent i Ungdommens Røde Kors, hjemmearbejdende under corona
Rikke Ulk, Antropolog og stifter af virksomheden Antropologerne.com

Vært:
Kevin Shakir

Reporter:
Oliver Bærentsen

Redaktør:
Andrea Bøtker