Jak sobie radzić z oporem pracowników? Czyli zmniejszanie tarcia w organizacji

15 de nov. de 2022 · 21m 20s
Jak sobie radzić z oporem pracowników? Czyli zmniejszanie tarcia w organizacji
Capítulos

01 · Wprowadzenie

21s

02 · Czego nie zobaczysz w Excelu?

59s

03 · Kiedy pracownik jest bezproblemowy?

1m 50s

04 · Jak może wyglądać opór pracownika?

2m 29s

05 · Czym jest tarcie w relacji z pracownikiem?

2m 58s

06 · Na jakie trzy rzeczy warto zwrócić uwagę?

3m 22s

07 · Jakie problemy dla firmy wynikają z oporu pracownika?

3m 53s

08 · Jaki koszt często pomijamy w ocenie pracownika?

6m 4s

09 · Jakie narzędzia mamy do dyspozycji, by zmniejszać tarcie u pracownika?

6m 37s

10 · Podsumowanie źródeł oporu

10m 15s

11 · Rola feedbacku i informacji o ludziach

11m 46s

12 · Bezpieczeństwo psychologiczne i kultura organizacji

12m 59s

13 · Sprawdź, czy opór pracownika nie jest oznaką poważniejszych problemów?

13m 50s

14 · Trudno o beznadziejny przypadek

15m 46s

15 · Jak ja mogę sprawdzić, czy nie generuje tarcia w firmie?

16m 14s

16 · Praca domowa do zrobienia

17m 37s

17 · Zadbaj o swojego szefa, to on zadba o Ciebie

18m 24s

18 · Podsumowanie

20m 27s

Descripción

Masz dwóch takich samych członków zespołu — mają podobną wiedzę, umiejętności, dostarczają tak samo dobre rezultaty w podobnym czasie. A jednak — wartość jednego z nich jest dla organizacji znacząco...

mostra más
Masz dwóch takich samych członków zespołu — mają podobną wiedzę, umiejętności, dostarczają tak samo dobre rezultaty w podobnym czasie. A jednak — wartość jednego z nich jest dla organizacji znacząco wyższa, niż drugiego. Jeżeli ktoś Cię spyta, który nadaje się do awansu, podwyżki czy wyróżnienia — wskażesz go bez wahania.

A może — zastanów się — czy dla swojego szefa nie jesteś tą mniej/bardziej wartościową osobą?

Z tego odcinka dowiesz się:

- Co to jest opór i dlaczego wpływa na ocenę pracownika?
- Jakie problemy powoduje tarcie między pracownikiem a firmą?
- Jak samemu sprawdzić, czy nie powoduje się niepotrzebnych problemów dla swojego szefa?
- Czy oporny pracownik to na pewno Twój największy problem?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/91

Agenda:

(00:00) - Intro
(00:21) - Wprowadzenie
(00:59) - Czego nie zobaczysz w Excelu?
(01:50) - Kiedy pracownik jest bezproblemowy?
(02:29) - Jak może wyglądać opór pracownika?
(02:58) - Czym jest tarcie w relacji z pracownikiem?
(03:22) - Na jakie trzy rzeczy warto zwrócić uwagę?
(03:53) - Jakie problemy dla firmy wynikają z oporu pracownika?
(06:04) - Jaki koszt często pomijamy w ocenie pracownika?
(06:37) - Jakie narzędzia mamy do dyspozycji, by zmniejszać tarcie u pracownika?
(10:15) - Podsumowanie źródeł oporu
(11:46) - Rola feedbacku i informacji o ludziach
(12:59) - Bezpieczeństwo psychologiczne i kultura organizacji
(13:50) - Sprawdź, czy opór pracownika nie jest oznaką poważniejszych problemów?
(15:46) - Trudno o beznadziejny przypadek
(16:14) - Jak ja mogę sprawdzić, czy nie generuje tarcia w firmie?
(17:37) - Praca domowa do zrobienia
(18:24) - Zadbaj o swojego szefa, to on zadba o Ciebie
(20:27) - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: kontakt@nerd.management
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam kawę ☕️
👉🏻 https://nerd.management/kawa

Zalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat

Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdManagement #opór
mostra menos
Información
Autor Paweł Rekowski
Organización Paweł Rekowski
Página web nerd.management
Etiquetas

Parece que no tienes ningún episodio activo

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Actual

Portada del podcast

Parece que no tienes ningún episodio en cola

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Siguiente

Portada del episodio Portada del episodio

Cuánto silencio hay aquí...

¡Es hora de descubrir nuevos episodios!

Descubre
Tu librería
Busca