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Viele Menschen, ob Mitarbeiter oder Führungskraft ist hierbei egal, tun sich damit schwer, "Druck zu machen". Sie wollen keine Konflikte provozieren, niemand vor den Kopf stoßen, die Harmonie nicht stören oder ihre eigene Karriere nicht ruinieren.

Und dann passiert, was passieren muss: Dinge bleiben unerledigt oder länger liegen, als es nötig wäre. Das macht Dir das Leben schwer. Du kommst nicht (in dem Tempo, wie Du es Dir wünschst) weiter – zumindest ärgerst Du Dich, verspürst ansteigenden Frust und... die Motivation sinkt.

Das muss nicht sein!

In dieser Folge zeige ich Dir drei erste, einfache Strategien, um mehr Druck auf für Dich wichtige Themen zu erzeugen, auf charmante, konstruktive Art. Sofort anwendbar und von hohem praktischem Nutzen.