Kontrola trzeźwości pracownika - zmiana Kodeksu Pracy w 2023 roku
30 de mar. de 2023 ·
1h 17m 13s
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Przepisy dotyczące badania trzeźwości pracowników wchodzą w życie już 21 lutego 2023 r. W myśl nowego prawa od dnia, pracodawca może sprawdzać trzeźwość lub obecność środków działających podobnie do alkoholu...
mostra más
Przepisy dotyczące badania trzeźwości pracowników wchodzą w życie już 21 lutego 2023 r.
W myśl nowego prawa od dnia, pracodawca może sprawdzać trzeźwość lub obecność środków działających podobnie do alkoholu (jak narkotyki i środki odurzające), jeżeli jest to niezbędne "dla zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub dla ochrony mienia.
Owe postanowienia wydają się jasne i dość proste, ale to tylko pozory. Każdy pracodawca czy szef HRu znajdzie tu wiele szczegółów wymagających pogłębionej wiedzy z zakresu prawa pracy.
O warunkach badania pracownika na obecność alkoholu i innych środków odurzających opowiadam w tym odcinku mojego podcastu.
Zapraszam!
- Monika Drab -
- radca prawny -
O pozostałych zmianach w prawie pracy w roku 2023 poczytasz w moim blogu: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/zmiany-w-kodeksie-pracy-2023-za-ich-wdrozenie-w-firmach-odpowiada-zarzad/
Przeczytaj też o odwołaniu prezesa zarządu: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/odwolanie-prezesa-zarzadu/
PORADY PRAWNE: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/produkt/porada-basic/
mostra menos
W myśl nowego prawa od dnia, pracodawca może sprawdzać trzeźwość lub obecność środków działających podobnie do alkoholu (jak narkotyki i środki odurzające), jeżeli jest to niezbędne "dla zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub dla ochrony mienia.
Owe postanowienia wydają się jasne i dość proste, ale to tylko pozory. Każdy pracodawca czy szef HRu znajdzie tu wiele szczegółów wymagających pogłębionej wiedzy z zakresu prawa pracy.
O warunkach badania pracownika na obecność alkoholu i innych środków odurzających opowiadam w tym odcinku mojego podcastu.
Zapraszam!
- Monika Drab -
- radca prawny -
O pozostałych zmianach w prawie pracy w roku 2023 poczytasz w moim blogu: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/zmiany-w-kodeksie-pracy-2023-za-ich-wdrozenie-w-firmach-odpowiada-zarzad/
Przeczytaj też o odwołaniu prezesa zarządu: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/odwolanie-prezesa-zarzadu/
PORADY PRAWNE: https://odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com/produkt/porada-basic/
Información
| Autor | Monika Drab - radca prawny |
| Página web | odpowiedzialnoscczlonkazarzadu.com |
| Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
