W VUCA Nocą #14 rozmawiamy o inkluzji i różnorodności. Naszą gościnią jest Dominika Sadowska - prawniczka, właścicielka firmy Divercity+ oraz ekspertka z obszaru polityki i prawa antydyskryminacyjnego.

Dominika zajmuje się projektowaniem i wdrażaniem strategii dotyczących zarządzania różnorodnością, inkluzji i przeciwdziałania dyskryminacji na poziomie organizacji i przedsiębiorstw, a także gmin, miast i metropolii.

Z Dominiką rozmawialiśmy m.in. o tym:
🌎 Dlaczego firmy zmieniają swe loga na tęczowe?
🌎 Czym różni się różnorodność od inkluzji?
🌎 Czy różnorodność już nie wystarcza?
🌎 Jakie błędy popełniamy w rozważaniach o różnorodności?
🌎 Jakie korzyści dla organizacji niesie różnorodność?
🌎 Czym jest Culture of Belonging?
🌎 Jak pandemia wpłynęła na różnorodność w organizacjach?
🌎 Od czego zacząć wdrażanie polityki różnorodności w swojej organizacji?

----------

VUCA nocą to cykl podcastów na żywo oraz społeczność poszukujących inspiracji w świecie permanentnej zmiany. Pomagamy przedsiębiorcom, liderom i wszystkim ciekawym świata uczyć się i oduczać. Łowimy słabe sygnały.

🔗 Dołącz do grupy i społeczności VUCA:
https://www.facebook.com/groups/247518483099512

🔗 Obejrzyj nasze rozmowy i prezentacje na YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UC59Po4Vj1b6iXAGI5d3h6_Q

Spotkania prowadzą cyklicznie:
🌍 Iwo Zmyślony, umiemy.com
🌍 Marcin Capiga, PhD, marcincapiga.com
🌍 Filip Dębowski, dobryprzodek.pl