Er dit lederskab baseret på overskud, nærvær og tillid eller opstiller du udelukkende KPI’er for at måle på dine medarbejderes succes? Valget af strategi kan vise sig at være altafgørende for at nå dine egne målsætninger!

Mange ledere bruger primært KPI’er til at øge produktiviteten og tilrettelægge indsatsen hos den enkelte medarbejder. Ofte har det dog den modsatte effekt, idet medarbejderen kun har fokus på at løse opgaven og ikke på processen eller virksomhedens overordnede målsætning.

I denne episode møder du TACKs adm direktør Jens Dalgaard, som har hjulpet mange ledere med at få det absolut bedste ud af sine medarbejdere. Jens fortæller om hvordan du erstatter floskelledelse, med en lederstil der motiverer og skaber tillid. Derudover giver han dig 6 gode råd til hvordan du leder uden KPI’er, og hvordan det kan spare dig og din virksomhed for en masse pseudoarbejde.

Hvis du vil styrke dit lederskab og høre hvad der forventes af fremtidens leder, så lyt med her.