Leidt pesten altijd tot burn-out?
2 de nov. de 2022 ·
31m 33s
Regístrate gratis
Escucha este episodio y muchos más. ¡Disfruta de los mejores podcasts en Spreaker!
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Veel mensen met burn-out symptomen zijn vroeger gepest. Tegelijk zijn er veel mensen die gepest zijn maar er veel sterker uitgekomen zijn. In deze aflevering leer je waarom iemand er...
mostra más
Veel mensen met burn-out symptomen zijn vroeger gepest. Tegelijk zijn er veel mensen die gepest zijn maar er veel sterker uitgekomen zijn.
In deze aflevering leer je waarom iemand er sterker of zwakker uitkomt, of later burn-out klachten ontwikkelt.
Bij pesten zijn er altijd twee slachtoffers: de pester en de gepeste. Beide zijn niet in staat om hun emoties en gevoelens op een gezonde manier te verwerken en te communiceren.
Beide hebben ze hulp en steun nodig. Ze moeten beide leren om zich veilig genoeg te voelen om de verbinding met anderen aan te gaan.
In het ideale geval krijg je dat van huis uit mee, soms moet je het later zelf ontwikkelen. Als je hierbij hulp nodig hebt dan kun je eens op mijn website kijken:
https://verheijdenconsult.nl
mostra menos
In deze aflevering leer je waarom iemand er sterker of zwakker uitkomt, of later burn-out klachten ontwikkelt.
Bij pesten zijn er altijd twee slachtoffers: de pester en de gepeste. Beide zijn niet in staat om hun emoties en gevoelens op een gezonde manier te verwerken en te communiceren.
Beide hebben ze hulp en steun nodig. Ze moeten beide leren om zich veilig genoeg te voelen om de verbinding met anderen aan te gaan.
In het ideale geval krijg je dat van huis uit mee, soms moet je het later zelf ontwikkelen. Als je hierbij hulp nodig hebt dan kun je eens op mijn website kijken:
https://verheijdenconsult.nl
Información
| Autor | Jos Verheijden |
| Página web | - |
| Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
