Liderem być - rozmowa z Magdaleną Mickiewicz, HR Managerem w Valeo
![Liderem być - rozmowa z Magdaleną Mickiewicz, HR Managerem w Valeo](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/e8d6c4de71815fb9bcabdac568430277.jpg)
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
„Ja zawszę się postrzegałam jako szyję głowy. Moją rolą jest zrobienie takiego HRu, żeby mój szef fajnie prowadził organizację, zgodnie z zasadami prawnymi w kontekście danego kraju, żeby to była...
mostra másMagdalena Mickiewicz, HR Manager w Valeo, ma kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu, zarówno w organizacji start-upów jak i w rozwoju i transformacji dużych organizacji z branży IT i produkcyjnej. Zarządzała zespołami od kilku do kilkunastu osób. Aktualnie jest Polką w Kanadzie.
HR Manager to nie tylko lider dla swojego zespołu, ale też partner biznesowy dla innych działów organizacji, to ktoś kto ma duży wpływ na wiele ważnych dla ludzi procesów w firmie i nierzadko stoi między oczekiwaniami zarządu, a potrzebami pracowników organizacji. W tym odcinku chciałam poruszyć temat tworzenia nowoczesnego HRu w dużej firmie z branży produkcyjnej.
Jaki jest przepis na dobrego HR Managera?
Jak godzić interesy pracowników z oczekiwaniami zarządu?
Jaki jest sposób na bycie lojalnym i uczciwym zarówno wobec swojego zespołu, jak i kierownictwa firmy?
Jak przekonywać „górę” do naszych pomysłów i zmian?
Jak dbać o rozwój ludzi w wielkiej organizacji?
Czy ścieżki kariery w tradycyjnym wydaniu to dobry pomysł?
W jakim kierunku będzie ewoluowała rola HR w organizacji?
Rozmowa do obejrzenia: https://youtu.be/iorfO5fk-jo
Información
Autor | Anita Przybył |
Página web | - |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company