Descubre estrategias expertas para optimizar perfiles de LinkedIn para directivos. Aprende cómo destacar en alta dirección con técnicas personalizadas de diferenciación y liderazgo de pensamiento que aumentan la visibilidad y el impacto en tu sector. Juanjo Amengual, experto en comunicación B2B, revela métodos probados que han transformado más de 500 perfiles directivos. Mejora tu perfil con nuestro enfoque único en B2BPro.es.
LinkedIn para Directivos: Explicación de Nuestro MétodoEn los próximos días, estaré compartiendo técnicas que solemos aplicar en nuestro día a día. Hoy, abordaré cómo se gestiona eficazmente un perfil de LinkedIn para un directivo. Aunque pueda parecer una pregunta sencilla, nuestro método ha sido refinado y aplicado en más de 500 perfiles de alta dirección.Permítanme presentarme. Soy Juan Juam Mengual, activo en el campo de la comunicación B2B y el marketing desde los años 90 y director de B2B Pro.es. Nuestra agencia se especializa en la generación de leads y el posicionamiento a través de planes de marketing B2B y la gestión de canales como LinkedIn.Cada cliente requiere una adaptación personalizada de su marketing, lo que implica un análisis detallado. Los primeros pasos incluyen:

• Análisis de Valor: Determinar qué queremos comunicar y cómo queremos ser vistos en LinkedIn.
• Identificación de Stakeholders: Definir a quién queremos impactar—empleados, otros directivos, el sector, los medios de comunicación y los accionistas.

Nos centramos en las fortalezas que definen a cada perfil directivo y cómo diferenciarlo dentro de su especialización. Dos aspectos clave son el nivel de sutileza y el nivel de exposición, adaptándonos a cómo cada directivo desea ser percibido.Una vez definido el enfoque, trasladamos estos elementos al perfil de LinkedIn, donde:

• Posicionamiento y Keywords: Utilizamos términos clave enfocados en "LinkedIn para directivos" para mejorar el SEO.
• Priorización de Contenido: La información más importante se coloca al inicio para captar la atención en los primeros segundos.

La consistencia de la marca es crucial. Es importante mantener una imagen coherente que refleje la estrategia y valores del directivo.La estrategia de contenido es vital para establecer el liderazgo de pensamiento. Identificamos qué temas son relevantes para nuestros stakeholders y cómo podemos liderar la conversación en esos temas a través de LinkedIn.El networking efectivo en LinkedIn implica interactuar genuinamente sin parecer que se está vendiendo algo. La sutileza en la comunicación y la elección de contenidos para fijar en el perfil son estratégicos para atraer y retener la atención correcta.