Tienen las empresas de moda un complejo de "El Diablo se Viste de Prada"? ¿Son los malos rollos, el stress, las horas interminables y los ataques de ansiedad el único modo de sacar adelante una marca de moda? Hablamos con nuestra querida Marta Royo sobre la cultura de ser feliz en el trabajo a través del ejemplo de Molly Goddard, una empresa joven y pequeña que se niega a que el sufrimiento sea el único camino para sacar adelante su sueño.

Como contenido extra al episodio, en la web os hemos dejado la entrevista que Marta le ha hecho a las chicas de Molly Goddard. y a una serie de fotos de la vida en el taller fotografiadas por @treglown

https://lamodaquenospario.com/higiene-laboral/