Sok munkavállaló tapasztalhatta már meg Magyarországon, hogy miért lehetnek hasznosak a béren kívüli juttatások, mint a SZÉP-kártya, az egészségpénztári vagy épp nyugdíjpénztári tagság. De vajon milyen mértékű cafeteriával elégedettek a dolgozók és mennyire meghatározó ez a csomag a munkahelyválasztásnál?

És vajon miért éri meg egy munkáltatónak ez a juttatás? Milyen anyagi és adminisztratív terhet jelent ez cégeknek? Hogyan hat vissza ez a befektetés a cég termelőképességére és hatékony működésére?

Lendvai Mónika, az OTP Bank SZÉP kártya üzletágvezetője, Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója, valamint Kovács Tamás Attila, az OTP Egészségpénztár ügyvezető igazgatója ezeket a kérdéseket járta körbe friss podcast epizódunkban.