Det er en global trend, at vi ser et stigende antal seniorer på arbejdspladserne.

Så vi holder naturligvis også et vågent øje med, hvad man gør I andre lande indenfor feltet senkarriere og tilknytning af seniorer til arbejdsmarkedet.
I denne episode giver vi dig indsigt I nogle udvalgte tiltag og initiativer fra verden udenfor. 

Og desværre er Danmark slet ikke med i fronten af feltet, når vi kigger på lande,  vi sædvanligvis sammenligner os med. Norge er længder foran med deres videnscenter, som tilmed har et mere charmerende og tiltalende navn end det kommende danske, nemlig “Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv”.
Det danske tilsvarende hedder som bekendt “Videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet” og er en meget anonym størrelse indtil videre.

På den norske side  findes masser af tilbud til både erhvervslivet og private, ny viden, mulighed for at downloade forskelligt konkret materiale og løbende ny viden.

Og i Holland er de for længst gået igang med at lokke virksomhederne med skattelettelser og tilskudsmuligheder for at anspore til (alders)diversitet.

Hvis vi zoomer længere ud I verden – til lande med meget helt kulturtræk – ser vi, at de griber tingene noget anderledes an.
Japan har en befolkningssammensætning, der gør at de allerede ER i store problemer, og at det er en kæmpe agenda, at folks skal arbejde langt op  i 70’erne og måske 80’erne.  
De er igang med at udvikle kompetencerne – især de digitale – hos seniorerne. Og har sat flere tiltag ind, for at få regnestykket med arbejdskraft til at gå op.

Hvis vi kigger til USA, er der et meget spændende projekt, der har fanget vores interesse. De er nemlig en - selvfølgelig - privat organisation - der tilbyder undervisning i at komme godt afsted til nye faser af livet.
Og kalder sig selv en “midlivs-visdoms skole”...      

Hvis du vil vide mere om dagens emne:

USA’s midtlivs-visdoms-skole
https://www.meawisdom.com/  

Japan: 
https://politiken.dk/rejser/art9883178/Nordiske-turister-rejser-i-stigende-grad-til-Japan https://www.weforum.org/agenda/2023/08/japan-working-age-labour-shortage/ https://www.weforum.org/agenda/2019/05/japan-reskilling-aging-workforce/  

Holland:
https://business.gov.nl/subsidy/labour-costs-compensation-employment-older-disabled-persons/ https://www.etuc.org/en/older-workers-get-career-advice-holland  

Norges videnscenter for længere arbejdsliv
https://lengrearbeidsliv.no/

Hvis du vil i kontakt med os:

Du er altid velkommen til at kontakte os med ideer til emner til kommende episoder af Alderbedst eller hvis du vil drøfte alder og arbejdsmarked med os.

https://www.linkedin.com/in/betina-liliendal-liliendal-hcm/

https://www.linkedin.com/in/lispetersson/