Odcinek 34 - Jak przekształcić feedback w złoto - Model GOLD w pracy managera
![Odcinek 34 - Jak przekształcić feedback w złoto - Model GOLD w pracy managera](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/2dbcfd57465f54b4cc0eba90a8aa4727.jpg)
Descarga y escucha en cualquier lugar
Descarga tus episodios favoritos y disfrútalos, ¡dondequiera que estés! Regístrate o inicia sesión ahora para acceder a la escucha sin conexión.
Descripción
Odcinek 34 - Jak przekształcić feedback w złoto - Model GOLD w pracy managera Informacja zwrotna i praca z ludźmi to jedno z największych wyzwań w zarządzaniu. Wszyscy managerowie wiedzą,...
mostra másInformacja zwrotna i praca z ludźmi to jedno z największych wyzwań w zarządzaniu. Wszyscy managerowie wiedzą, że jest to ważne, jednak czy na pewno potrafią korzystać z różnym modeli, aby jego pracownicy byli zmotywowani i chcieli się rozwijać?
Na to pytanie już nie odpowiem.
Jednak w dzisiejszym odcinku skupimy się na modelu GOLDNarzędziu, które wspiera pracownika w rozwoju, koncentrując się na jego doświadczeniach. Jako manager managerka, możesz wykorzystywać go w sytuacjach, których zlecane zadania nie spełniają Twoich oczekiwań lub gdy dane działania wykonywane przez pracownika doprowadziły do negatywnych skutków.
W tym odcinku dowiesz się m.in. o:
- Czym jest model GOLD i na czym się koncentruje?
- Jakie pytania możesz zadać w praktyce?
- GOLD - narzędzie rozwijające pracowników, czy managerów?
Posłuchaj, sprawdź i przetestuj!
Adam Pluciński
www.circinus.pl
Información
Autor | Adam Pluciński |
Página web | - |
Etiquetas |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company