Ta rozmowa powstała przypadkiem. Moim gościem jest Piotr Szablicki - menadżer z 27-letnim doświadczeniem w firmach handlowych. Zbieżność nazwisk nie jest przypadkowa ;) Wątki w rozmowie:

• Co jest rolą szefa w kontekście zdrowia psychicznego jego pracowników?
• O wspólnej odpowiedzialności osoby chorującej menadżera w komunikacji w temacie choroby psychicznej
• Jakie obawy blokują menadżerów przed pytaniem o zdrowie psychiczne pracownika
• Czym jest bezpieczeństwo psychologiczne w kontekście zdrowia psychicznego i jak menadżerowie i menadżerki mogą na nie wpływać?
• Kiedy nie mówić o swoim zdrowiu psychicznym w pracy?
• Jaki wpływ może mieć zwykła ludzka troska na rotację w firmach?

Dobrego słuchania!