Plan Nacional de Competencias Laborales para el Sector Público

22 de may. de 2021 · 1h 44m 49s
Plan Nacional de Competencias Laborales para el Sector Público
Capítulos

01 · Presentación

37s

02 · Introducción

4m 18s

03 · 1. Marco conceptual

10m 1s

04 · 2. Objetivo general

25m 28s

05 · 3. Objetivos específicos

25m 53s

06 · 4. Ejes del Plan Nacional de Competencias Laborales en el Sector Público

26m 20s

07 · 5. Eje 1. Diccionario y/o catálogo de competencias

27m 38s

08 · 6. Eje 2. Construcción de empleos tipo

35m 41s

09 · 7. Eje 3. Cuadros funcionales

54m 35s

10 · 8. Metodología para el desarrollo de las competencias laborales

1h 4m 31s

11 · 9. Lineamientos de la CIGERH y su articulación con el Plan Nacional de Competencias Labores para el Sector Público

1h 10m 22s

12 · 10. Conclusiones

1h 29m 54s

13 · 11. Recomendaciones

1h 37m 15s

14 · 12. Glosario

1h 40m 34s

Descripción

El presente plan tiene como objetivo definir los ejes de implementación y los pasos a seguir para aportar en la definición de los lineamientos para la identificación, gestión y evaluación...

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El presente plan tiene como objetivo definir los ejes de implementación y los pasos a seguir para aportar en la definición de los lineamientos para la identificación, gestión y evaluación de un modelo de gestión estratégica del talento humano por competencias laborales aplicable a todas las entidades públicas del orden nacional y territorial.

Puedes acceder a la versión en PDF de este documento en bit.ly/3bLMZpz
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Información
Autor Función Pública
Organización Función Pública
Página web -
Etiquetas
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