Reglamento de la Ley del Trabajo Luis Mariano Rodriguez C. #38
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Descripción
Reglamento de la Ley del Trabajo Luis Mariano Rodriguez C. #38 Artículo 88 Se inserta un nuevo artículo, relativo a la organización y funcionamiento del Registro Nacional del (sic) Empresas...
mostra másArtículo 88
Se inserta un nuevo artículo, relativo a la organización y funcionamiento del Registro Nacional del (sic) Empresas y Establecimientos, cuyo texto será del tenor siguiente:
"Artículo 227
Organización y funcionamiento del Registro Nacional del (sic) Empresas y Establecimientos:
La organización y funcionamiento del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos, será realizada a través de resoluciones especiales dictadas a tal efecto por el Ministerio del Trabajo".
Artículo 89
Se inserta un nuevo artículo, relativo a la solvencia laboral, cuyo texto será del tenor siguiente:
"Artículo 228
Solvencia Laboral
Los órganos, entes y empresas del Estado sólo podrán celebrar contratos, convenios o acuerdos con patronos o patronas a quienes el Ministerio del Trabajo les haya expedido la solvencia laboral correspondiente.
La solvencia laboral constituye un requisito indispensable para: a) Solicitar créditos provenientes del sistema financiero público;
b) Acceder al Sistema Nacional de Garantías, Fondo de Riesgo y Sociedad de Capital de Riesgo;
c) Recibir asistencia técnica y servicios no financieros;
d) Participar en los programas de compras del Estado, Ruedas y Macro Ruedas de Negocios, Nacionales e Internacionales;
e) Renegociar deudas con el Estado;
f) Recibir apoyo y protección integral para la innovación y ampliación tecnológica;
g) Solicitar recursos que favorezcan la importación de materias primas, insumos y/o tecnologías dirigidos a mejorar y ampliar la producción;
h) Participar en procesos de licitación;
i) Tramitar y recibir divisas de la administración pública; y,
j) Solicitar para su aprobación el otorgamiento de permisos o licencias de importación y exportación"
Información
Autor | Luis Mariano Rodriguez Cabello |
Organización | Luis M Rodriguez C |
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