如何判斷你下班有真正自由，探討下班自由重要性
13 de sep. de 2020 ·
7m 12s
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Descripción
下載電子書: http://bit.ly/lilypd500
追踨我: IG @lilyredig
想問我Email: lilyngmpi@gmail.com
你下班後是真下班嗎？
下班後需要延續做工作上的事情嗎？
大部分工作都會延續到下班後，最常見就是老師，回家還要批改功課，考卷。
下班是要管工作事還是不該管？
你知道工作只會越堆越多，想一想還是今天事今天能做多做，那你下班自由這要怎麼定義？是有自己私人時間，放鬆，不用思考才算自由呢，真正的下班自由是甚麼呢？這自由能給你甚麼樣的價值，值多少錢呢？
[下班後延續工作事]是義務還是理應？
去年，寧波的王女士在一家飲料店工作，因為深夜沒在工作微信群及時回復，被辭退。這件事情引起網路熱議：
下班後的工作微信該不該回？
面對領導的「緊急工作微信」，員工能否拒絕？
根據《勞動法》: 尊重職工的休息權，不應隨意侵佔職工的休息時間。
下班後無必須要回，
最終，王女士得到了1.8萬元的賠償金。
下班是自己私人時間，你的安排應依你規劃
有一句話是：
上班時間決定你的現在，下班時間決定你的未來
我們身為員工，是在上班，工作方式，工作量我們無法改變，可我們可以選擇工作思維
工作時間內，你盡量做完，就是打了60分，你把沒做完的事回家帶着責任感做完他，那就是從70分開始打分，把事做越好，分數越高。
下班自由真蹄
我覺得下班自由不是一般人說的能看劇，能躺在床上放空，能和朋友吃大餐才算自由，而是你知道你能多做甚麼讓你今天更有價值，幫助到甚麼人，甚至自己，可以在知識方面，情緒調理方面，思維方面，事情決策方面等等提供別人價值，這自由才是真正快樂，下班自由在私人時間多，不代表你財力，不代你開心的大小，只是你有意識性去思考下班自由時間該如何定就好。
自由不代表賺很多
上班族最期待假日，最不愛周一(放假後第一天)，常常說：若可以不用上班也有錢就好，不想上班！就上班沒自由，不用上班也有錢就叫自由嗎？自由不需要很多錢，只要你做合理分配，若你對做事效率，責任沒甚麼概念，或覺得達不達成都可以的
那自由對你來說：很遠！很貴
人一生中，第一件事情要想明白你站在甚麼位置上，你是主動方还是被動方，誰都不可能真正憑喜好做人！
你想要自由，就得好好思考你的人生
本身你是上班族，要跳出享有自由人生就像是
從70分進步到90分，本來就比0分進步到60分來的辛苦。
下班你的自由都在做甚麼呢？
追踨我: IG @lilyredig
想問我Email: lilyngmpi@gmail.com
你下班後是真下班嗎？
下班後需要延續做工作上的事情嗎？
大部分工作都會延續到下班後，最常見就是老師，回家還要批改功課，考卷。
下班是要管工作事還是不該管？
你知道工作只會越堆越多，想一想還是今天事今天能做多做，那你下班自由這要怎麼定義？是有自己私人時間，放鬆，不用思考才算自由呢，真正的下班自由是甚麼呢？這自由能給你甚麼樣的價值，值多少錢呢？
[下班後延續工作事]是義務還是理應？
去年，寧波的王女士在一家飲料店工作，因為深夜沒在工作微信群及時回復，被辭退。這件事情引起網路熱議：
下班後的工作微信該不該回？
面對領導的「緊急工作微信」，員工能否拒絕？
根據《勞動法》: 尊重職工的休息權，不應隨意侵佔職工的休息時間。
下班後無必須要回，
最終，王女士得到了1.8萬元的賠償金。
下班是自己私人時間，你的安排應依你規劃
有一句話是：
上班時間決定你的現在，下班時間決定你的未來
我們身為員工，是在上班，工作方式，工作量我們無法改變，可我們可以選擇工作思維
工作時間內，你盡量做完，就是打了60分，你把沒做完的事回家帶着責任感做完他，那就是從70分開始打分，把事做越好，分數越高。
下班自由真蹄
我覺得下班自由不是一般人說的能看劇，能躺在床上放空，能和朋友吃大餐才算自由，而是你知道你能多做甚麼讓你今天更有價值，幫助到甚麼人，甚至自己，可以在知識方面，情緒調理方面，思維方面，事情決策方面等等提供別人價值，這自由才是真正快樂，下班自由在私人時間多，不代表你財力，不代你開心的大小，只是你有意識性去思考下班自由時間該如何定就好。
自由不代表賺很多
上班族最期待假日，最不愛周一(放假後第一天)，常常說：若可以不用上班也有錢就好，不想上班！就上班沒自由，不用上班也有錢就叫自由嗎？自由不需要很多錢，只要你做合理分配，若你對做事效率，責任沒甚麼概念，或覺得達不達成都可以的
那自由對你來說：很遠！很貴
人一生中，第一件事情要想明白你站在甚麼位置上，你是主動方还是被動方，誰都不可能真正憑喜好做人！
你想要自由，就得好好思考你的人生
本身你是上班族，要跳出享有自由人生就像是
從70分進步到90分，本來就比0分進步到60分來的辛苦。
下班你的自由都在做甚麼呢？
Información
| Autor | lilyG |
| Organización | lilyG |
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