Ahmet Günes er talentspejder. Men ikke den traditionelle type.

Ahmet og hans team hos Lead The Talent finder nemlig talent blandt nyuddannede og træner og dyrker deres talent. Idéen er ikke, at talent er dem, der topper sin IQ-test. Idéen er, at talent er noget, der skal dyrkes og plejes, og at alle har et talent – det kræver bare, at man finde ud af til hvad. For som Ahmet siger: "Hvad er et fodboldtalent værd, hvis man står i en IT-afdeling?"

I min snak med Ahmet Günes kommer vi omkring talentudvikling, talentprogrammer (og hvorfor de fejler), passion og hvad der egentligt driver mennesker.

Vi kommer også forbi motivationsteorier og motivation i praksis, ja, faktisk vil jeg sige, at vi kommer omkring en hel perlerække af megaspændende emner.

Så jeg håber, du får ligeså meget ud af interviewet, som jeg gjorde. For Ahmet Günes er i sandhed en mester, man kan lære noget af.

###

SUBSCRIBE PÅ YOUTUBE: https://bit.ly/31mVAXR

OM MIKKEL SVOLD
Mikkel Svold er ejer og leder af virksomheden Montanus. Montanus skriver artikler for virksomheder, der lever af deres komplekse og højtspecialiserede viden, men som har svært ved at formidle den i et sprog, der er til at forstå. I baggagen har Mikkel erfaringer fra stillinger som journalist & chefredaktør for studiemagasinet på Handelshøjskolens i Aarhus, projektleder & kommunikationsansvarlig hos analyse- og konsulentvirksomheden MSI Research, stifter og designudvikler i plakatprojektet Kloge Aage og nu iværksætter & leder af tekstvirksomheden Montanus.

Siden studietiden har Mikkel opsøgt viden om passion, passionerede mennesker og undersøgt passionens dybder: Hvad er forskellen på motivation og passion? Hvad driver passion, og hvorfor er passionerede mennesker dygtigere end motiverede mennesker? Mikkels egen passion er uden tvivl læring. At lære nye, komplicerede ting – gerne nørdede og nicheprægede – for det er selve udfordringen i at bryde sin hjerne omkring et nyt emne, der tænder Mikkels ild. Heldigvis omgiver Mikkel sig med nørder. Passionerede nørder, der mestrer deres erhverv, og lægger sig i den absolut bedste ende af spektret inde for deres metier. I interview-serien “Inspiration fra en Mester” er det disse mennesker, Mikkel vil have du skal møde.

###

CONNECT MED MIKKEL SVOLD
Besøg Mikkel Svolds BLOG: https://mikkelsvold.dk
Besøg Montanus’ HJEMMESIDE: https://montanus.co
Forbind med Mikkel Svold på LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/mikkelsvold/
Hør podcasten på SoundCloud: https://soundcloud.com/mikkelsvold

###

OM AHMET GÜNES
Ahmet er i dag ejer og leder af to virksomheder, nemlig Lead the Talent og konsulentvirksomheden Günes & Co.

Spoler vi tilbage, så er Ahmet først uddannet Biløkonom og derefter har han Masters Degree fra Coventry Univesity i England i Business & Concept Innovation.
Efter en tumult uddannelse stifter Ahmet i 2012 brødvirksomheden Simitci, og han stifter også de to virksomheder, hvor han I dag bruger sin tid, nemlig Lead the Talent og Günes & Co, som begge beskæftiger sig med talentudvikling og med at sætte talenter i scene ude i de danske virksomheder.

Siden Ahmet begyndte sin karriere, er han blevet hædret fra mange forskellige steder:

Allerede i 2012 bliver Ahmet kåret som en af de 100 største talenter i erhvervslivet af Berlingske Business. Samme år bliver han og Lead the Talent nomineret til årets CSR Awards, og de vinder Integrationsprisen 2012. I 2014 bliver Ahmet kåret som årets iværksætter i Aarhus af Rotery.
Og i 2017 og igen i ’18 bliver Lead the Talent med Ahmet i spidsen nomineret til Danish Design Award.

###

CONNECT MED AHMET G¨UNES
Læs mere om Ahmet Günes her: https://www.gunes.dk/
Læs om Lead The Talent her: https://leadthetalent.dk/
Forbind med Ahmet Günes her: https://www.linkedin.com/in/ahmetgunes/