Dårlig adfærd kan være det rene gift for din arbejdsplads. En undersøgelse fra Harvard Business Review blandt 800 ledere viser, at dårlig adfærd på arbejdspladsen medfører dyk i arbejdstimer og effektivitet, forringelse i kvaliteten og koncentrationsbesvær blandt de adspurgte.
Men hvad er konsekvenserne ved ikke at håndtere dårlig adfærd i tide? Og hvordan bør du som leder eller medarbejder tackle dårlig adfærd?

I denne episode får vi igen besøg af administrerende direktør i TACK International Denmark, Jens Dalgaard, der kommer ind på nogle af de største udfordringer ved dårlig adfærd på arbejdspladsen og hvorfor det er så svært, men vigtigt, at komme til livs.

Hvilke røde flag omkring skal du være opmærksom på, når de første tegn på dårlig adfærd viser sig på din arbejdsplads? Hvornår er det ledelsen og dit ansvar som medarbejder, at råbe op og gøre noget, for at bekæmpe de skadelige mønstre? Hør også Jens’ 7 bedste råd til det gode kollegaskab, hvordan han selv efterlever dem ved TACK, og hvordan vi bedst løser de opgaver, vi bliver stillet, så vi undgår konflikter.