La mayoría de las veces que hago una consultoría sobre empleabilidad pido que la persona haga un DAFO. ¿Que no sabes qué es un análisis DAFO? Es un análisis de debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. https://www.trabajaenmedioambiente.com/consultoria/

Este tipo de análisis son muy típicos en gestión de proyectos e incluso en gestión empresarial. Pero en este caso mi intención es que la persona se lo aplique a si mismo. En estos casos es un poco más complejo, porque autoevaluarse requiere un esfuerzo de introspección al que a lo mejor no estamos acostumbrados. Y al mismo tiempo requiere mirarse a uno mismo desde afuera, intentando ser objetivo, que tampoco es tarea fácil.
Hacerse el DAFO a uno mismo (y a veces también un ikigai, pero ese es tema para otro día) es la parte más complicada y requiere tiempo. Por eso suelo dejarle a la persona un fin de semana antes de agendar la reunión de Zoom y ofrecerle las estrategias que he conseguido construir con toda la información recopilada.

Estamos a martes y queda mucho para el fin de semana, pero a ver si consigues estos días ir pensando en tu propio DAFO y el domingo dedicarle una horita a escribir en un papel los resultados. Tómate tu tiempo, pregunta a amigos o familiares si lo necesitas, y sobre todo se sincero contigo mismo. Porque seguro que tienes alguna fortaleza que te diferencia, como le pasa a Deborah Pomata. Pero para saber cuál es tendrás que escuchar el programa: https://www.podcastidae.com/actualidad-y-empleo-ambiental/gestion-residuos-de-aparatos-electricos-y-electronicos-con-deborah-pomata-130/

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