Юлия Бадер: в команде должна быть OKейная коммуникация

18 de sep. de 2020 · 31m 21s
Юлия Бадер: в команде должна быть OKейная коммуникация
Descripción
HR-коуч и бизнес-психолог Юлия Бадер рассказала нам про транзактный анализ и как реагировать на критику. Юлия также поделилась своим мнением, как правильно увольнять сотрудников.

Вопросы:
1 Юлия, расскажите нашим слушателям в чем заключается Ваша экспертиза?
2 Расскажите подробнее, что такое транзактный анализ и кому он может пригодиться?
3 Юлия, есть ли волшебная таблетка, для здоровых отношений в команде?
4 Расскажите свое мнение на тему увольнений: Как быстро руководитель должен принимать решение о том, что пора проститься с сотрудником?
5 Нашли у Вас в ФБ интересный пост про реакцию на критику. Расскажите свое мнение, как стоит правильно реагировать на критику. Обоснованную и необоснованную.
6 Как научиться не выгорать на работе?

Узнать больше о Юле и её проектах можно здесь https://linktr.ee/yuliko
Información
Autor Digital-marketing agency Mavr
Organización Digital-marketing agency Mavr
Página web -
Etiquetas

Parece que no tienes ningún episodio activo

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Actual

Portada del podcast

Parece que no tienes ningún episodio en cola

Echa un ojo al catálogo de Spreaker para descubrir nuevos contenidos.

Siguiente

Portada del episodio Portada del episodio

Cuánto silencio hay aquí...

¡Es hora de descubrir nuevos episodios!

Descubre
Tu librería
Busca